HADİ MÜLAKATA HAZIRLANALIM!

Dikkat Etmen Gereken Noktalar!

İş görüşmeleri kurumların bir pozisyona başvuru yapan uygun olabilecek adayları yakından tanıması için yaptığı görüşmelerdir. İş görüşmeleri için her kurumun kullandığı farklı yöntemler, adaylardan beklentileri olabilir.

İş görüşmeleri birebir ya da grup halinde yapılabilir. Karşında görüşmeyi yapan kişi olarak İnsan Kaynakları ekibinden çalışanlar ya da başvurduğun ekibin yöneticileri olabilir.

Her iş görüşmesi birbirinden farklı, kendine has bir tecrübedir.

Bazı genel bilgilerin üzerinden geçmekte fayda var:

• İş görüşmesi yapacağın kurum hakkında araştırma yap ve olabildiğince çok bilgi topla.

• CV’nin üzerinden geç ve yazdığın her bilginin detaylarını gözden geçir.

• Güçlü ve gelişime açık yönlerini düşün, her ikisi için de gerçek hayattan örnekleri aklından geçir.

• CV’nin bir kopyasını yanında götür ve zamanında görüşme yerinde ol.

• Herhangi bir şekilde belirlenen görüşmeye gidemeyeceksen ya da gecikeceksen telefon/e-mail ile bilgi ver.

Görüşme sırasında:

• Cevapların çok kısa ya da çok uzun olmasın. Cevaplarını açıklarken staj tecrübelerinden, okuldaki çalışmalarından örnekler ver.

• Görüşme sırasında göz teması kurduğuna, dik ve güvenli bir duruşun olduğuna, mimik ve jestlerinin kontrollü olduğuna dikkat et.

• Mülakat sonunda kurum ve pozisyon ile ilgili soruların varsa sen de sorularını sorabilirsin.

Mülakatın seyrini değiştirecek derecede olumlu ve etkili bir tutum sergilemek aslında düşünüldüğü kadar zor değil. İşin sırrı püf noktalarına hakim olmakta yatıyor. İşverenler görüşmelerde büyük ölçüde şu noktalara dikkat ediyor:

Görünüm: Yeterince şık ve profesyonel görünüyor musun?
Davranışların: Tüm hal, hareket ve davranışların profesyonel dil ve görgü kurallarına uygun mu?
Beden dilin: Kullandığın beden dili seni ciddi ve sorumluluk alabilir gösteriyor mu?
Güvenilirlik: İşin sana verilmesini sağlayacak güveni yaratabiliyor musun?

 

Mülakatlarda Sık Karşılaşılan Bazı Sorular