| Birim |
Gerekli Şartlar; |
| İnsan Kaynakları Müdürü |
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, |
| İş Başvuru Pozisyon Kodu:UFK-005 |
İnsan Kaynakları alanında 5 yılı yönetici olarak çalışmış, minimum 10 yıl tecrübeli, |
| Sağlık sektörü tecrübesi olan |
| Ekip yönetimi ve motivasyonu konusunda deneyimli, |
| Teşvikler,performans yönetimi,işe alım,kariyer yönetimi ve eğitim planlama gibi insan kaynakları süreçlerinin tamamına hakim, |
| Süreç geliştirme, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş |
| Takip ve raporlama yetkinlikleri güçlü, |
| İletişim becerileri kuvvetli, analitik düşünce yönü gelişmiş, |
| Offıce programlarını ileri düzeyde kullanabilen |
| Problemler karşısında çözüm üretme yeteneğine sahip olmak, |
| Müzakere ve arabuluculuk becerisi sergilemek, |
| Kurumsal Pazarlama Müdürü |
Sağlık Sektöründe en az 5 yıl yöneticilik tecrübesine sahip olmak |
| İş Başvuru Pozisyon Kodu:UFK-006 |
Üniversite mezunu, |
| Organizasyon ve koordinasyon yetisine sahip, |
| İletişim becerileri yüksek, |
| Analitik düşünebilen, |
| Etik değerlere bağlı, hasta güvenliği ve memnuniyetine önem veren, |
| Seyahat engeli olmayan, |
| Disiplinli ve dikkatli bir şekilde süreci yürütmek. |
| Ekip çalışmasına yatkın olmak. |
| Hedef kitleyi ilgilendiren gelişmeler dahilinde, özgün stratejiler belirleyebilmek, |
| Hasta Hizmetleri Müdürü |
Sağlık uygulama tebliği (SUT) TTB ve HUV hakkında yetkin bilgi sahibi olmak, |
| İş Başvuru Pozisyon Kodu:UFK-007 |
Eğitim ve performans değerlendirme süreçleri de dahil olmak üzere personel yönetimini gerçekleştirebilmek, |
| Liderlik vasfı göstermek, |
| Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmek, |
| Bütçeleme ve raporlama yapabilmek, |
| Hasta memnuniyeti odaklı çalışmak, |
| Problemlere etkili çözümler üretebilmek, |
| MS Office programlarına hakimiyeti bulunmak, |
| Dış görünüşüne özen göstermek, |
| Düzgün bir diksiyona sahip olmak, |
| Lisans mezunu olmak, |
| Sağlık Sektöründe en az 5 yıl yöneticilik tecrübesine sahip olmak |
| HBYS programlarına iyi derece hakim, Tercihen Nucleus hastane bilgi sistemini kullanmış |
| Mali İşler Müdürü |
Analitik düşünebilmek ve sorunları hızlı çözümlendirmek, |
| İş Başvuru Pozisyon Kodu:UFK-008 |
Sistemli ve disiplinli çalışmak, |
| Lider özelliklerine sahip olmak, |
| Microsoft Office programlarına hakim olmak, |
| Analiz ve raporlama yapabilmek. |
| Lisans mezunu (İktisat/İşletme/Maliye/Muhasebe ) |
| Alanında en az 10 Yıl tecrübesi olan |
| Muhasebe programlarına hakim |
| Satın Alma Müdürü |
Lisans mezunu olmak, |
| İş Başvuru Pozisyon Kodu:UFK-009 |
Sağlık sektöründe satın alma ve depo süreçleri konusunda başta yöneticilik olmak üzere deneyim kazanmış |
| MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, |
| İletişim kurma, öncelik belirleme, zaman yönetimi, liderlik, çoklu fonksiyonlarla çalışabilme, etkin problem çözme, analitik düşünme yetkinliklerine sahip, |
| Raporlama ve maliyet analizi yapabilen, |
| Tercihen Nucleus hastane bilgi sistemini kullanmış, |
| İnsan ilişkileri uyumlu,ekip yönetme becerisine sahip, |
| İhale Süreçlerine Hakim |
| İletişim ve İkna kabiliyeti yüksek, |
| Kurumsal Pazarlama Sorumlusu |
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden, minimum lisans düzeyinde mezun, |
| İş Başvuru Pozisyon Kodu:UFK-010 |
Sağlık sektöründe Kurumsal Pazarlama ,Satış konusunda en az 3 yıl tecrübesi bulunan, |
| Saha çalışmalarına hakim, |
| Anlaşmalı kurumlar ,Sigorta şirketleri konusunda iyi derecede bilgi sahibi, |
| Sunum becerileri gelişmiş ,temsil ve iletişim yeteneği güçlü olan, |
| Ekip çalışmasına yatkın, ikna kabiliyeti yüksek, |
| Aktif olarak araç kullanabilen, |
| Aktif Araç kullanabilen |
| Biyomedikal Sorumlusu |
Üniversitelerin Biyomedikal Cihaz Teknolojileri / Teknisyenliği bölümlerinden mezun, |
| İş Başvuru Pozisyon Kodu:UFK-011 |
Biyomedikal cihaz kalibrasyon, bakım, onarım, servis hizmeti vb. konularda bilgi sahibi, |
| Cihaz bakımlarının durum raporlamalarında tecrübe sahibi, |
| Biyomedikal cihaz, makine, yedek parçalar ve kullanım kalitesi konularında ortaya çıkan ve ortaya çıkması muhtemel sorunları çözüme ulaştırabilecek, |
| İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı, |
| En az 3 yıl hastane deneyim sahibi olan, |
| Ekip çalışmasına yatkın, |
| Hasta Hizmetleri Sorumlusu |
Üniversitelerin işletme, halkla ilişkiler, sağlık yönetimi veya benzeri bölümlerinden mezun, |
| İş Başvuru Pozisyon Kodu:UFK-012 |
Alanında en az 5 yıl deneyimi olan, |
| Faturalandırma, SGK ve TTB/HUV süreçlerine hakim, |
| Tercihen Nucleus hastane bilgi sistemini kullanmış, |
| Sağlık mevzuatına hakim ve yeni uygulamaları takip eden, |
| Analitik düşünme, strateji geliştirme ve liderlik yetkinliğine sahip, |
| Yönetim raporlamaları, analiz ve sunum becerileri gelişmiş, |
| MS Office programlarını etkin kullanabilen, |
| İletişim becerileri gelişmiş ve ekip yönetiminde başarılı, |
| Hasta güvenliği ve memnuniyeti odaklı, |
| Satın Alma Sorumlusu |
Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, |
| İş Başvuru Pozisyon Kodu:UFK-013 |
Satın alma konusunda en az 2 yıl deneyim sahibi, |
| MS Ofis uygulamalarına hakim, |
| Satın alma prosesleri, tedarikçi ilişkileri ve süreçleri konusunda bilgi edinmiş, |
| İş disiplini yüksek, takipçi ve sorumluluk sahibi, |
| Planlama ve organizasyon becerisi çok yüksek, takım çalışmasına yatkın |
| İhale Süreçlerine Hakim |
| Medya İletişim Sorumlusu |
Üniversitelerin İletişim, Basın Yayın, Halkla İlişkiler bölümlerinden mezun, |
| İş Başvuru Pozisyon Kodu:UFK-014 |
Kurumsal iletişim, reklam, halkla ilişkiler, marka yönetimi, medya ile ilişkiler, kampanya ve proje & etkinlik yönetimi konularında deneyime sahip, |
| Sözlü ve yazılı ifadesi güçlü, her türlü metin yazımında tecrübeli, |
| Sosyal medya ile ilgili trendleri takip eden, Google SEO konularında bilgi sahibi / ilgi duyan, |
| İletişim ve sunum becerileri gelişmiş, temsil yeteneği güçlü, |
| İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip yönetimi konusunda yetkinlik sahibi, |
| Araştırmacı, yeniliklere ve değişime açık, yaratıcı düşünme becerileri gelişmiş, |
| Planlama, organize etme, zaman yönetimi ve problem çözme konularında yetenekli, |
| Müzakere ve ikna etme yeteneğine sahip, |
| Misafir memnuniyeti ve hizmet kalitesi odaklı bir anlayışa sahip, |
| Ekip çalışmasına yatkın, iletişim yönü güçlü, |
| Aktif ve tam zamanlı çalışabilecek, |
| Dinamik bir çalışma ortamının gerektirdiği temel esnekliğe sahip, |
